Пять принципов выдающейся карьеры.
Как достичь успеха, получая удовлетворение от работы.
Год издания: 2005, ISBN: 5-98124-037-7, кол-во стр.: 352, тип переплета: 7 Б, тв., вес: 300 гр, код: Dmk44
Цена: 250.00
Описание:
Подобно закономерностям погоды или законам финансовых рынков, во всех биографиях успешных менеджеров можно выявить незаметные на первый взгляд принципы развития, которые и определяют успех карьеры. Учитывая их, можно понять, почему одни возносятся на самый верх и процветают, а другие, не менее талантливые, так и не достигают того, чего желали.
Коментарии:
Авторы книги, руководители одной из ведущих международных компаний по подбору менеджеров высшего звена на протяжении многих лет изучали убеждения, цели, мотивы руководителей, особенности их поведения и карьеры в бизнесе. Результатом исследования стало выявление тех факторов, которые в действительности отличают карьеру обычного менеджера от суперкарьеры выдающего руководителя.
Оглавление:
Введение: Пять принципов выдающейся карьеры. Принцип 1. осознание собственной ценности. Принцип 2. Практика доброжелательного лидерства. Принцип 3. Преодоление "парадокса разрешения". Принцип 4. Использование правила 80/20 (принцип Парето). Принцип 5. Правильное соответствие (своих способностей, увлечений и окружающих людей). Принципы выдающихся организаций. Заключение: использум принципы на практике. Специальное приложение. Инструкция компании Spencer Stuart: выживание при смене работы. Что такое хедхантинг: как это происходит и как можно повлиять на этот процесс. Библиография. Дополнительная литература. Благодарности. Об авторах.