Магазин > Психология > Современные работы

		Подробнее о книге " Организационная коммуникация / Пер. с англ. " Авторы: Издательство: Издательство Гуманитарный центр Организационная коммуникация / Пер. с англ. Год издания: 2005, ISBN: 966-8324-19-6, кол-во стр.: 438, тип переплета: жест. цв., вес: 400 гр, Цена: 224
	Описание: Организационная коммуникация — это новая тема для нашего читателя. Прежде всего, интересен подход — применение научной лингвистики в организационной практике. Организационная коммуникация является важным элементом работы организаций, поскольку информирует и направляет действия людей в организации. Организационная коммуникация часто выходит за рамки формальных правил, должностных инструкций, ее относят к чему-то скрытому — слухам, корпоративным мифам. Таким образом, понятно, что организационная коммуникация, фактически — это способ формирования не только деятельности, а и корпоративной культуры, ценностей и стратегий. Вот почему эта книга будет интересна не только специалистам по прикладной лингвистике, теории коммуникации, организационной психологии, но и практикам, которые хотят разобраться в этой проблеме Коментарии: Оглавление: I. Интерактивная деятельность и структура организации 1.Кристина Вессон (Christina Wasson) Двойственная роль языка в организациях (модель Януса) 2.Стефан Хэбшэйд и Эльке Вэйк (Stephan Habscheid & Elke Weik)Структура диалога: формирование организационной реальности 3.Анни Борзей (Anni Borzeix)Структура и действенность в организациях 4.Джетта Фрост и Марджит Остерло. (Jetta Frost & Margit Osterloh) Средства диалога: Мост между «методом 1» и «методом 2», производство знаний 5.Джон А. А. Силлинс (John A. A. Sillince)Связность как регуляция четырех коммуникативных процессов: интеграции, развития, выражения мнений и контекстуализации II. Риторика организаций 6.Альфред Кизер и Аня Мюлей (Alfred Kieser & Anja Muley)Значимость сюжета 7.Клифф Освик, Том Киной и Фил Джонс (Cliff Oswick, Тот Кеепоу & Phil Jones) Переосмысление организационной метафоры: по ту сторону (М) Организационной теории 8.Моника Кнассмюллер (Monika Knassmueller) Миссия — идентификация базовых концепций. Эмпирическое исследование миссий австрийских корпораций 9.Дэвид Сэйдл (David Seidl)Метафорическое самоописание организаций III. Коммуникативная структура организационной культуры10.Мишель Грожан (Michele Grosjean)Коммуникация в группах: каким образом она раскрывает природу организационной культуры больниц 11.Берн Шнеттлер (Bernt Schnettler Социабельность: этнотеория кооперации 12.Томас Спранз-Фогаси (Thomas Spranz-Fogasy) Что делает босс? Повседневная коммуникация высшего управленческого персонала 13.Карл-Хайнц Погнер и Анна-Мари Содерберг (Karl-Heinz Pogner & Anne-Marie Soderberg) Отчет об электронной почте всего отдела: пример исследования 14. Агита Лузе (Agita Luse)Рост системного общества и структурные трансформации в религии Литература Книги на ту же тему: Социальная психологиия: Практикум Эффективная коммуникация. Приемы и навыки /Пер. с нем Психология замысла организации.-2-е изд. Эмоции и работа Организационная психология 2-е изд., испр. и перераб Инженерно-психологическая экспертиза дорожно-транспортных происшествий Культура, символы и животный мир Организационный стресс Невербальная коммуникация